融合中西精髓，擘划教育梦想
融合中西精髓，擘划教育梦想
——泸州枫叶佳德学校2024-2025学年员工培训会议
在金秋送爽、丹桂飘香的季节里，泸州枫叶佳德学校在完成全面转制的关键时刻，迎来了一场意义非凡的员工培训盛会。2024年8月24日至25日，全校员工齐聚学术厅，以饱满的热情和求知的渴望，共同参与了为期两天的深度培训，旨在深入学习枫叶教育集团创始人、董事长任书良博士的教育思想，全面融入枫叶的教育模式与文化体系，奋力谱写中西合璧的教育新篇章。
培训首日，随着《枫叶红了》宣传片的播放，一幅幅枫叶教育的辉煌画卷在学术厅徐徐展开，该片不仅回顾了枫叶教育的光辉历程，更展望了集团未来发展的宏伟蓝图。全体员工的心被深深触动。接着，枫叶研究院院长任鸿鸽先生从“抓住时代发展机遇、从模式到体系再到标准、发扬企业家精神”这三条主线梳理了枫叶发展历程，并用七个枫叶小故事生动地阐述了枫叶“以解决问题为创新驱动”的核心思想，引领全体员工深刻理解“中西教育优化结合”的核心理念，为接下来的学习之旅定下了基调。
文化引领 特色筑基
海南枫叶教育大区首席执行官兼总校长王金英女士，以其深厚的文化底蕴和丰富的管理经验，深入剖析了枫叶文化的独特魅力。她通过生动的案例和深刻的见解，让每一位员工感受到枫叶文化所蕴含的教育智慧和人文关怀，进一步增强了大家的文化自信和文化自觉。
北方枫叶教育大区首席执行官兼总校长王继芳女士从中西教育的优化融合、枫叶教育的使命、模式等方面对枫叶初小特色品牌建设做了深入浅出的解读，让全体人员明白了枫叶初小品牌特色，为接下来的教育教学目标和方法指明了方向。
湖北枫叶教育大区首席执行官兼总校长王菲先生从枫叶世界课程的三大特征、枫叶世界课程的学科内容、枫叶国际高中的的办学特色等方面剖析了枫叶国际高中是如何培养双语双思维的国际化精英人才。
制度为纲 人才为本
集团后勤产业总经理兼总务后勤中心总监刘丽华女士，围绕学校后勤管理的各个环节，详细阐述了服务标准的重要性。她强调，优质的后勤服务是保障教学质量、提升师生满意度的关键。通过她的讲解，管理干部和后勤员工们更加明确了各自的职责和任务，纷纷表示将努力提升服务质量，为学校的发展贡献力量。
集团财务总监高莹女士严谨的态度和专业的知识，详细解读了枫叶教育的预算管理和财务政策。通过她的讲解，管理干部、财务行政和教辅人员们对集团的财务管理有了更加清晰的认识，也为未来的工作提供了有力的数据支持和政策指导。
集团办公室主任梁晓晶女士以她的创意和热情，为大家展示了办公室与教室文化建设的具体要求。她通过一系列精美的设计案例和实用的模板，让管理干部明白了如何结合实际体现枫叶文化元素，也激发了大家对于工作环境美化的热情和创造力。
集团人力资源总监邓婉婷女士的讲座，如同一场职业规划的盛宴。她不仅详细介绍了枫叶教育的人才政策和激励机制，还结合具体案例，为员工们提供了职业发展的宝贵建议。她的发言让每一位员工都感受到了集团对个人成长的重视和关怀，也激发了大家对于未来职业生涯的憧憬和动力。
集团ESL教研中心总监翟霞女士，以其专业的知识和丰富的教学经验，为大家揭开了ESL课程体系的神秘面纱。她详细介绍了枫叶ESL课程的分级教学、实施策略、评估体系以及证书制度，让全体员工对学校的英语教学有了更加深入的了解。
集团研学交流中心总监葛丽丽女士，以其生动的讲述和丰富的图片资料，为大家呈现了枫叶冬夏令营的国际化风采。她详细介绍了冬夏令营的课程设置、活动安排、师资力量以及学员收获等方面内容，让全体员工感受到了枫叶教育在培养学生国际视野和跨文化交流能力的独特优势。
海南枫叶教育大区优秀初中教师、枫叶名师李芬老师，以其丰富的教育经验和深刻的感悟，分享了如何在枫叶教育中找到归属感、实现个人价值的经验之谈。她的发言让全体员工感受到了作为一名枫叶人的自豪和幸福，也为大家提供了融入枫叶大家庭的宝贵经验。
泸州枫叶佳德学校校长王晓棠女士的发言，是对全体参训者的谆谆告诫，更是对全体参训者的殷殷嘱托。她首先肯定了全体员工在培训中的积极参与和认真学习的态度，并鼓励大家要继续更新教育观念，做枫叶文化的坚定践行者，让全体员工深受感动和鼓舞。
高瞻远瞩，领航前行
培训最后，枫叶教育创始人、董事长任书良博士发表了总结讲话，指明了泸州校区未来的发展方向，并对泸州校区全体员工寄予了厚望。他勉励大家要在集团引领下，紧跟时代步伐，勇于创新实践，为实现枫叶教育的宏伟目标贡献力量。
携手并进，共绘蓝图
两天的培训在热烈而温馨的氛围中落下帷幕。通过此次培训，泸州枫叶佳德学校的全体员工不仅加深了对枫叶文化的理解和认同，也增强了团队凝聚力和战斗力。展望未来，我们将携手并进，以更加饱满的热情和坚定的信念，共同书写泸州枫叶佳德学校发展的新篇章，为培养具有国际视野和跨文化交流能力的未来人才而不懈努力。
